Das CRF Institut prämierte die ifm electronic gmbh als einen der TOP Arbeitgeber Deutschlands.

Die zertifizierten Unternehmen wurden anhand folgender Kriterien bewertet: primäre Benefits, sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung, Karrieremöglichkeiten und Unternehmenskultur Management. Nur die Unternehmen, die die strengen Kriterien der Untersuchung erfüllen, erhalten die Zertifizierung „Top Arbeitgeber".

Dennis Utter, Country Manager Top Arbeitgeber Deutschland & Schweiz: „Die Top Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern herausragende HR-Strategien und -Praktiken. Auf diese Weise zeigen sie, dass sie Talent Management als eine der obersten Prioritäten erkannt und umgesetzt haben. Sie stellen ihren Mitarbeitern nicht nur Tools zur Verfügung, die sie jetzt interessieren und benötigen, sondern richten den Fokus auf Optionen, die für den nächsten Karriereschritt des Mitarbeiters innerhalb des Unternehmens wichtig und notwenig sind. Top Arbeitgeber zeigen deutlich, dass sie ihre Mitarbeiter schätzen und dementsprechend auch fördern."

Steffen Fischer, Personalleiter bei ifm electronic, hält auch im Personalbereich an den Prinzipien der Unternehmensgründer fest, die 1990 in Form der Unternehmensphilosophie niedergeschrieben wurden. „Der wichtigste Leitsatz lautet: Wir wollen in Sicherheit erfolgreich groß werden. Neben einer gesunden Kundenstruktur und einer hohen Eigenkapitalquote gehört dazu auch die Fokussierung auf die Mitarbeiter.

Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze mit hoher Eigenverantwortung sowie ein gezieltes Fort- und Weiterbildungsprogramm", erklärt der Personalleiter. Dies hat ifm eine Vielzahl an Auszeichnungen im Personalbereich eingebracht, ebenso wie im Bereich Innovationskraft oder Energiemanagement.

„Die jüngste Zertifizierung TOP Arbeitgeber Deutschland zeigt einmal mehr, dass wir zum exklusiven Kreis herausragender Arbeitgeber gehören." so Steffen Fischer.

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