GIT SICHERHEIT: Wie schätzen Sie aus Sicht Ihres Unternehmens die wirtschaftliche Lage insgesamt und die Ihrer Branche ein – welche Rückschlüsse ziehen Sie daraus für Ihre strategischen Entscheidungen?

Bernhard Sommer: Als Interflex bewerten wir die wirtschaftliche Lage unseres Marktumfelds positiv. Mit unserem Lösungsportfolio für Zutrittskontrolle, Zutrittskontrolle, Besucher- und Workforce-Management sind wir hervorragend aufgestellt und verzeichnen ein weiterhin hohes Interesse an unseren Produkten. Eines der drängendsten Themen aus unserer Sicht ist auch der Fachkräftemangel. Die strategische Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke ist daher für uns besonders wichtig.


Welches sind Ihrer Einschätzung nach derzeit die drängendsten Herausforderungen Ihrer Kunden – und welche besonderen Anforderungen stellen diese wiederum an Sie als deren Partner, Lieferant oder Dienstleister?

Bernhard Sommer: Unsere Kunden haben ein sehr ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein entwickelt. Sie haben sehr hohe Anforderungen an ein leistungsfähiges Zutrittskontrollsystem in punkto Flexibilität, Usability und organisationsunterstützende Funktionen. Diese Anforderungen erfüllen wir bereits mit unseren Lösungen. Wir werden aber auch das Momentum nutzen, um in die Weiterentwicklung der Zutrittslösungen zu investieren. Andererseits sind auch wir nicht von Lieferkettenproblemen verschont geblieben. Daher ist für unsere Kunden jetzt die zeitnahe Umsetzung von Projekten besonders wichtig.


Neue Produkte, Lösungen, Dienstleistungen: Woran arbeiten Sie gerade am intensivsten? Und was können wir demnächst aus Ihrem Hause erwarten?

Bernhard Sommer: Wir entwickeln unsere Softwarelösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Workforce-Management in punkto automatisierter Prozesse weiter, um Fachabteilungen zu entlasten. Auf der anderen Seite geht es um Lösungen, die den Trend „Mobiles Arbeiten“ unterstützen und eine optimale User-Experience bieten. Hier arbeiten wir an nativen Apps für Zutrittskontrolle und Zeitwirtschaft.