Passend zu diesem Nachhaltigkeitsansatz lasse sich das Unternehmen jährlich durch Ecovadis, einem Anbieter zur Überwachung weltweiter Lieferketten und nachhaltiger Geschäftspraktiken, beurteilen, so Condor Geschäftsführer Cornelius Toussaint. Er sei stolz auf den neuerlichen Silber-Status. Zumal dieser nur einen Punkt vom Gold-Status entfernt sei.  

Die Ecovadis-Methodik beruht auf international anerkannten Nachhaltigkeitsstandards. Hierzu gehört auch die DIN ISO 26000. Sie ist der Leitfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen; der Corporate Social Responsibility (CSR). In allen Bewertungskategorien liege Condor deutlich über dem Branchendurchschnitt. Insbesondere in den für die Mitarbeiter und Kunden relevanten Bereichen Arbeitsschutz und Unternehmensethik, so Cornelius Toussaint. Jede Beurteilung von Ecovadis gebe zugleich Hinweise, wo sich Unternehmen verbessern können. So werden Entwicklungs- und Wandlungsfähigkeit durch externe Impulse gefordert und gefördert. Das bringe das Unternehmen nach vorn.

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven, beispielsweise als Dienstleister für die Baustellen der Deutschen Bahn (DB). Die setzt für mehr Kapazitäten im deutschen Schienennetz mit 13,6 Milliarden Euro ihr Investitionsprogramm konsequent fort. Zukunftssichere Jobs gebe es aber auch in den verschiedenen Bereichen der Sicherheit oder in der Zukunftstechnologie UAV/Drohnen, mit denen man sich intensiv und aktiv beschäftige, so Cornelius Toussaint.