Auf dem Gelände seines ehemaligen Logistikzentrums in Essen-Kray hat Aldi Nord mit dem neuen Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld geschaffen. Insgesamt sind mehr als 30 Piepenbrocker täglich auf dem gesamten Gelände im Einsatz. Sie übernehmen das Objektmanagement, verschiedene Handwerkerdienste und die Instandhaltung der Gebäudetechnik. Außerdem reinigen sie alle Innenräume wie die Büros und den Sportpavillon und übernehmen den Winterdienst auf allen Außenflächen. Man freue sich sehr über den Auftrag und das Vertrauen, das Aldi Nord damit in das Unternehmen setzt, so Thorsten Seewöster, Regionalgeschäftsführer Nord-West bei Piepenbrock. Noch vor Start der Regelleistung wurde bereits in der Bauphase mit der Überwachung, der Reinigung und dem Winterdienst am Aldi Nord Campus begonnen.

Nicht nur beim Bau seines neuen Campus setzte Aldi Nord auf Nachhaltigkeit. Der Schutz der Umwelt und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in den Unternehmenswerten verankert. Auch in dieser Hinsicht ist Piepenbrock ein wichtiger Partner. Was das Thema Nachhaltigkeit betreffe, bestehen viele Parallelen zwischen den Unternehmen, so Rene Adämmer, Leiter Engineering und Consulting bei Piepenbrock. So habe man beispielsweise zum Auftragsstart für Aldi Nord 432 Bäume im eigenen Unternehmensforst gepflanzt.

Der Aldi Nord Campus in Essen-Kray ist ein Ort der Begegnung, der Zusammenarbeit und der Kommunikation. Mit den offen gestalteten Bereichen schafft Aldi Nord hier eine Umgebung für effektives Arbeiten und kreative Ideen. Der Campus hat eine Grundstücksfläche von etwa 100.000 Quadratmetern. Das Hauptgebäude unterteilt sich in fünf Einzelbauteile, die alle über das Herzstück des Campus, die Plaza, erschlossen werden können. Der Campus bietet rund 24.200 Quadratmeter Bürofläche. Für Meetings stehen über 100 Besprechungsräume zur Verfügung. Ausgestattet mit modernster Technik können die Mitarbeiter künftig auf dem gesamten Campus flexibel arbeiten. Direkt angrenzend an das Campusgelände befindet sich außerdem eine Kindertagesstätte, die den Mitarbeitern ein familiengerechtes Arbeiten ermöglichen soll.